PUBBLICO IMPIEGO: Personale precario - Procedura di stabilizzazione ex art. 20, co. 2, d.lgs. n. 75/2017 - Esclusione - Difetto in capo al lavoratore interessato del requisito della titolarità di un rapporto di lavoro flessibile diretto con l’amministrazione procedente - Legittimità.

PUBBLICO IMPIEGO: Personale precario – Procedura di stabilizzazione ex art. 20, co. 2, d.lgs. n. 75/2017 – Esclusione – Difetto in capo al lavoratore interessato del requisito della titolarità di un rapporto di lavoro flessibile diretto con l’amministrazione procedente – Legittimità.

4 Maggio 2022
Scritto da Valeria Di Corcia

E’ legittimo il provvedimento con il quale la P.A. in sede di stabilizzazione ex art. 20, c.2, d.lgs. n.
75/2017, del personale dipendente precario (nella specie, si trattava di personale del comparto
sanitario), ha escluso dalla relativa procedura alcuni lavoratori, che sia motivato con riferimento
al fatto che il bando relativo alla procedura di stabilizzazione […]

Cons. Stato, Sez. III, 3 maggio 2022, n. 3457

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PUBBLICO IMPIEGO: Personale precario – Procedura di stabilizzazione ex art. 20, co. 2, d.lgs. n. 75/2017 – Esclusione – Difetto in capo al lavoratore interessato del requisito della titolarità di un rapporto di lavoro flessibile diretto con l’amministrazione procedente – Legittimità.