Dario Bevilacqua e AA.VV., Il reclutamento: le buone pratiche, in Riv. Trim. di diritto pubblico, 4, 2021, pag. 1231 e ss.
SOMMARIO: 1. Introduzione. 2. La determinazione dei fabbisogni di professionalità in coerenza con gli obiettivi delle amministrazioni. 3. Una centrale unica per la provvista del personale pubblico. 4. La preparazione ai concorsi come funzione pubblica. 5. Il self-assestment di orientamento alla presentazione delle candidature. 6. Il principio dell’esclusività dei concorsi. 7. Medodi di selezione alternativi. 8. La preselezione dei candidati. 9. Struttura e finalità delle prove di concorso. 10. Una possibile alternativa: la concentrazione delle prove. 11. La rilevazione delle attitudini. 12. I concorsi mirati: specializzazione vs. trasversalità. 13. L’allineamento tra profilo ricercato sul mercato e profilo selezionato con il concorso. 14. La celerità delle procedure. 15. L’employer branding e la promozione dei bandi di concorso per raggiungere i candidati <<giusti>>. 16. Conclusioni.