“[…] lo scostamento dai minimi salariali rileva non come fattore ostativo all’ammissione
dell’offerta in gara, ovvero all’aggiudicazione della gara all’offerente, ma come dato sintomatico
che impone alla stazione appaltante di valutare se tale elemento sia, o meno, indicativo della
incongruità dell’offerta […]
Cons. Stato, Sez. III, 7 dicembre 2021, n. 8180
– in Il Foro amm., 12, 2021, pag. 1836